…no, agli effetti della tutela richiesta, nullità del licenziamento disciplinare perché discriminatorio, ritorsivo, in frode alla legge, illegittimo per insussistenza della giusta causa, sproporzionato…...
…rtanto, il rapporto di lavoro deve intendersi a tempo indeterminato; che il licenziamento nel periodo di prova è illegittimo essendo intimato "senza che fosse concesso"ad essa ricorrente "di dimostrar…...
